【TechWeb】9月5日音书，近期，媒体报谈称三星电子在中国商场的智高东谈主机和电视销售捏续低迷，这一情状迫使公司决定对其中国销售部门进行裁人，以祈望通过减少资蓝本培育业务的盈利技能。

字据报谈，三星电子本年内计较裁人约130东谈主，这占销售部门职工总和的8%。此外，公司还可能在来岁进一步裁人30%，这标明三星电子对中国市时局临的挑战有着长远意志的疏通策略。

据悉，三星电子中国销售子公司也曾运转向职工通报重组事宜，并给与自动下野恳求。这一要领旨在牢固过渡东谈主员疏通经过，减少对职工和公司运营的影响。要是自觉下野的职工数目不及，公司将字据既定标准进行强制裁人，以确爱护组计较的推行。

关于这次东谈主员疏通，情色武侠三星中国分公司复兴称，这是为了提高运营成果和增强商场竞争力。公司在声明中暗示：“公司计较镌汰冗余职位，以更好地设立资源并提高组织绩效。”这一声明反应了三星电子在各人限度内优化业务结构、培育竞争力的政策标的。

回想畴昔，三星电子曾在2013年景为中国最大的Android智高东谈主机供应商，商场份额高达20%。但是，跟着中国脉土品牌如华为、小米、OPPO和vivo的快速增长，三星在中国商场的地位遇到挑战。

尤其是2016年Galaxy Note7电板爆炸事件，以及三星对此事件的惩处神气在中国商场引起了平庸不悦，导致三星的品牌形象和商场份额受到重创。据IDC数据，到2018年，三星在中国商场的份额已降至1%掌握，况兼连年来一直保管在这一低水平。

濒临中国商场的竞争压力bad news 丝袜，三星电子的这次重组和裁人可能是其在华业务转型升级的一部分。公司需要通过疏通政策、优化居品线和培育用户体验来再行得到耗尽者的招供。改日，三星电子在中国商场的发达将取决于其能否有用应答商场变化，以及是否大概推出相宜中国耗尽者需乞降口味的居品。